Руководитель компании DreamTeam
Организационный коуч-консультант, фасилитатор стратегических сессий

Более 20 лет помогает бизнес-организациям повышать свою эффективность и становиться гуманнее.

Марк лично ведет проекты, нацеленные на серьезные организационные изменения в компаниях — лидерах российского бизнеса. Некоторые из этих проектов позволили радикально преобразовать систему управления и развить кадровый потенциал организации и тем самым способствовали стремительному росту бизнеса.

Консультирует Росатом, Евраз, Яндекс-практикум, онлайн кинотеатр IVI, «Россия — страна возможностей» и другие организации.

Марк Розин последние годы входил в Топ-1000 наиболее профессиональных высших менеджеров России (рейтинг «Ассоциации менеджеров России»).

Возглавляет базовую кафедру ЭКОПСИ в Высшей школе экономики. Является независимым директором в советах директоров ряда компаний.

Марк – автор (или соавтор) нескольких инновационных для российского и мирового менеджмента концепций.

создатель подхода Citta Vidyā, соединяющего глубинную психологию и йогическую традицию. Его путь — раскрытие красоты и силы Йога-сутр как практики внутренней трансформации. В течение более десяти лет он учился у трёх выдающихся наставников: Джидду Кришнамурти, Йогачарьи Кришнаммачарьи и Пулина К. Гарга. Их влияние позволило ему объединить философию йоги, человеческие отношения и исследование сознания в целостную систему Citta Vidyā – Yogic Depth Psychology.

Рагху помогает людям и организациям находить своё дхармическое предназначение и проживать его как путь саморазвития и служения. Его работа основана на личной садхане — практике, наполненной смыслом, переживанием и учением. В своих встречах он создаёт пространство для осознания, исцеления и живого общения — пространство, где человек соприкасается с собой подлинным.

Коуч первых лиц из списка Forbes, консультант по стратегии, эксперт в области лидерства, партнер Института коучинга Санкт-Петербурга, автор проектов «Счастье в деятельности» и «Дело года», приглашенный эксперт бизнес-школы «Сколково». Более 12 лет работает с бизнес-лидерами по всему миру.

Др. Гульнара Исмуханова — доцент (исследователь) Казахского национального университета имени аль-Фараби, специализирующийся в области политической социологии и исследований конфликтов. Окончила философский факультет (1988–1992), а затем прошла докторантуру по социологии (1992– 1996). Стажировки и гранты: стипендия Carl-Duisberg-Gesellschaft (1993–1994); стипендия Chevening в колледже Наффилд Оксфордского университета (2000–2001); приглашённый лектор в Институте демоскопии (Алленсбах, 1999) с доступом к архивам 1949–1999 гг.; исследовательская стипендия DAAD и OSI в Берлинском университете имени Гумбольдта (2002–2003), совмещённая с исследованием в Институте социальной антропологии Общества Макса Планка (г. Галле). В 1999 году основала Институт социальных исследований (ISR) в Алматы — первый независимый центр изучения общественного мнения в Казахстане, которым руководила до 2013 года, реализовав более 200 проектов совместно с Всемирным банком, ЕБРР, АБР и ЕС. В настоящее время руководит исследовательской частью в двух крупных грантовых проектах (2023–2025): исследованием институционализации социальных конфликтов и в проекте ПЦФ по мониторингу качества высшего образования в Казахстанско-немецком университете. Автор девяти монографий и учебников (1999–2019), а также около 60 научных статей, включая публикации в журналах Q1–Q3; её работы цитируются в международных исследованиях. Опыт управления – 15 лет, включая управление исследовательским институтом и госслужбу. Свободно владеет казахским, русским, немецким и английским языками. Научные интересы сосредоточены на междисциплинарных исследованиях в области профилактики конфликтов и социальных трансформаций в Казахстане.

Даррел Гуден, Ph.D. — эксперт с более чем 20-летним опытом внедрения Lean Six Sigma, инженерии знаний, стратегических коммуникаций и непрерывного улучшения эффективности. Сертифицированный специалист по Spiral Dynamics Integral и методологии Адизеса, с 1998 года сотрудничает с Доном Беком и командой Spiral Dynamics Group.

Доктор Гуден консультирует руководителей и предпринимателей, разрабатывает стратегии организационных трансформаций и обучает управленцев по всему миру — от США до Китая, Бразилии и Дании. Он преподаёт курс Spiral Dynamics Integral – Управление культурными изменениями в Adizes Graduate School и выступает на международных конференциях, включая MIT Lean Enterprise и World Future Society.

Имеет степень PhD по организационной трансформации (Adizes Graduate School), магистерскую степень по управлению технологиями (Pepperdine University) и бакалаврскую — по системам управления информацией (University of Redlands). Лауреат национальной инженерной премии «Проект года» и соавтор награды Shingo Lean Silver Medallion за операционное совершенство.

PhD, сертифицированный коуч (ICU), ICTA Professional Master Coach, тренер ICU, профессиональный психолог, преподаватель психологии и философии. Образование: доктор теологии (UO), педагог (KUL), психолог.
Специалист по системному мышлению и спиральной динамике.
Защитил докторскую диссертацию в Люблинском Университете (Польша). С 1999–2001 гг. преподавал в Опольском Университете (Польша), где вёл ряд авторских курсов.
Имеет грамоту Великой канцелярии Римского Папы Иоанна Павла II за вклад в богословие.
С 2002 года преподавал в ведущих московских вузах: РГГУ, МПГУ, ББИ, СФИ и Академии Наталии Нестеровой. Автор множества публикаций по психологии, теологии, духовности на польском, английском и русском языках.

Автор учебных программ:
– по психологическому консультированию,
– практической психологии,
– психологии религии,
– трансперсональной психологии,
– интегральной философии.

Профессионально работает в сфере «лайф коучинга» и интегрального коучинга: личностное и духовное развитие, гармоничное общение, определение целей, взаимоотношения, системное мышление, профессиональная деятельность.

• MCC ICF
• Executive-коуч
• Предприниматель
• Бизнес-ментор
• Основатель Global Masters Alliance
• Руководитель ПОА в Союзе Развития Потенциала Человека
• Член экспертной группы СПК УП по формированию национального норматива бизнес-коучинга в РФ

• Максим Ноготков – серийный предприниматель, один из самых узнаваемых бизнес лидеров своего поколения.
• Занимается бизнесом с 12-ти лет.
• Самый молодой миллиардер в России по версии Forbes в 2013м с состоянием $1,3 млрд.
• Основал сеть магазинов и банк «Связной»- бренд, который стал известен каждому в России и Белорусии. Более 3300 магазинов, ~30 000 сотрудников. Лидер рынка мобильной розницы по выручке.  «Связной банк», вошедший в число крупнейших карточных банков страны обслуживал более 2 млн клиентов.
• Ювелирная сеть «Pandora» тоже один из супер успешных проектов Максима. В первые 3 года было открыто 400 магазинов , с годовой прибылью на уровне $80 млн.
• Основатель Никола-Ленивца – крупнейшего арт-парка Европы площадью 650 гектаров, в Калужской области.
• Создал Йополис – платформу онлайн общения и взаимодействия общества и власти, прозрачности голосований.
• Инвестировал более $80 млн в инновационные проекты в Кремниевой долине, Израиле и Великобритании.
• Предприниматель года в РФ в 2012 м году по версии крупнейшего мирового предпринимательского конкурса, организуемого компанией Ernst & Young.
• Путь Максима интереснее любых блокбастеров, ведь он прошел глубокую личную трансформацию, потеряв все свои активы и управление компаниями в 2015м.
• Этот поворот был необходим для того, чтобы Максим вышел в свое дело жизни. Сейчас он строит OROBORO – сетевое государство , объединения людей по всему миру не по принципу территории и национальности, а по принципу общих целей и ценностей. Резиденции ОРОБОРО открываются в Турции, на Бали, в Кыргызстане, и сейчас развиваются новые направления в Тайланде. Это новая культура жизни с новой средой, основанная на любви, искренности, бесстрашии и свободе.
• Максим Ноготков – спикер в: Клуб Атланты, Клуб 500, клуб Терра, клуб Деньги, клуб Хегай, клуб BIZON, клуб YPO, AmoCRM фестиваль на ВТБ Арена, фестиваль #bewoman в Алматы, Wharton Business School в Сан Франциско и многих других местах

• Преподаватель и популяризатор современной и традиционной медитации и практик работы с вниманием и телом, востоковед, писатель и переводчик.
• Исследую созерцательные технологии. Обучаю базовой осознанности и буддийским методам. Соосновал центр умелой жизни Active Presence, интегральный журнал Эрос и Космос и Чудесные врата Мяомэнь, пространство для творческого исследования практик китайского буддизма.

Международный исследователь, фасилитатор, организатор изменений, создатель методологии Rapid Foresight, основатель Школы эволюционного лидерства и инициативы Global Education Futures, сооснователь движений Living Cities: Earth, Weaving Lab, Learning Planet, Future Capital, программный директор Форсайт-флота, сооснователь сети “Точек кипения”.

Со-основатель Living Cities Earth и сообщества “Живые города”. Практик интегрального развития, созерцатель и со-творец меняющейся жизни. Закончил EMBA в Columbia University, десятки программ по развитию лидеров по всему миру, в т.ч. в Harvard Business School и London Business School, учился у Marshall Goldsmith и Namkhai Norbu, David Kotter и David Rock. Руководил проектами в 35 странах в крупнейших компаниях мира.